Las plataformas ERP (Enterprise Resource Planning), se refieren al tipo de software que usan las organizaciones para mejorar su gestión empresarial; la cual está compuesta por varios módulos que permiten administrar cada área del negocio, además automatizan muchos procesos internos, creando soluciones administrativas al facilitar su uso. Es importante mencionar que los datos que se generan, se comparten con todos los departamentos, dando lugar a un sistema unificado.

En la actualidad, las plataformas ERP son fundamentales para administrar organizaciones, o industrias de cualquier tamaño. Algunas de estas plataformas permiten a los centros educativos gestionar procesos académicos, administrativos y de comunicación. También algunas de estas cuentan con Apps que facilitan su uso desde dispositivos móviles, otras trabajan desde la nube o desde servidores.

Algunas de las ventajas que ofrecen son:

  • Ahorro de tiempo y costes.
  • Eficacia en la gestión.
  • Facilidad de acceso a la información.
  • Personalización (adecuación a la imagen corporativa dependiendo de cada organización).
  • Informes avanzados.
  • Mejora de la comunicación.

KANSY: Una solución para la administración de escuelas con plataformas ERP

Es una plataforma que permite gestionar desde un solo lugar todos los procesos administrativos, académicos y pertenecientes a la docencia de la institución, también incluye el pago de matrículas, manejo de notas y comunicación interna entre los diferentes miembros de la institución, como pueden ser entre directivos, docentes, administrativos, entre otros.

 

 

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De igual forma, permite la organización automática y modificable de los avances año tras año sin reiniciar la información o generar demoras.

Dentro de las funcionalidades de Kansy están:

  • Gestión de horarios, programas académicos y avances de los estudiantes.
  • Gestión de procesos curriculares.
  • Relación de información académica y administrativa.
  • Control de accesos y seguridad.
  • Compatibilidad con múltiples medios de pago e instituciones de control.
  • Módulos especiales para temas orbitales como la salud, la educación complementaria y el bienestar de la institución.
  • Modificación a distintos formatos de calificación cuantitativa y cualitativa.
  • Flexibilidad para la división de cursos y electivas.